دیدگاه   
 
مراسم ادای سوگند حرفه‌ای مهندسان 15:37 سه شنبه 13 خرداد 1393
1
 سیامک الهی فر
سیامک الهی فر همه خفتند و من دلشده را خواب نبرد همه شب دیده من بر فلک استاره شمرد
نکاتی در مورد اجرای سنگ نما 13:27 دوشنبه 12 خرداد 1393
1
 سیامک الهی فر
سیامک الهی فر با سلام و تشکر
نکته اجرایی دیگر:
در برخی موارد جهت پر کردن زیر سازی ها (مثل قسمت I شکل تیرها یا ستونهای فولادی) از ملات گچ و یا گچ و خاک به منظور نصب آجر و یا سایر پر کننده ها استفاده می گردد و در نهایت روی آن سنگ کاری می شود و یا حتی گاهاً جهت نگهداری اولیه و موقت قسمتهایی از سنگ کاری در حین کار از ملات گچ یا گچ و خاک استفاده می شود و بعدها در اثر جذب رطوبت یا خیس شدن، ملات مذکور متورم شده و باعث جدا شدن و سقوط سنگ اطراف خود می شود. لذا توصیه می گردد ناظران محترم در صورت برخورد با چنین مواردی ضمن جلوگیری دستور تراشیدن کامل زیر سازی و اجرای مجدد با ملات ماسه و سیمان را در دستور کار مجری قرار دهند.
اظهار نگرانی شدید وزیرراه از کیفیت پایین خدمات مهندسی 08:53 دوشنبه 12 خرداد 1393
0
 سیامک الهی فر
سیامک الهی فر آیا یک ژست رسانه ای است یا حرف=عمل.
من که از بدو شروع کار حرفه ای شاهد این دیدگاه ها بوده ام ولی شاهد عمل به آنها خیر.
شاید دستان نفتی ای در کار است که مانع تحقق حرف های زیبا می گردد.
همه چیز نفتی است
حتی عمل ما
آسیب شناسی کار جمعی در جامعه ایرانی 11:36 سه شنبه 30 اردیبهشت 1393
2
 سیامک الهی فر
سیامک الهی فر تمرین: روزی چند بار به کار تیمی فکر کنید؟
کار تیمی- کار تیمی-کار تیمی-کار تیمی-کار تیمی- کار تیمی-کار تیمی-کار تیمی-کار تیمی-کار تیمی

با سلام
اول باید دید که ساختار جامعه پذیرای کار جمعی می باشد یا نه؟ آیا اصلاً در ذهن مدیران رده بالا تفکر کار جمعی شکل گرفته و به آن اعتقاد دارند یا فقط نوعی شعار است؟ اصلاً منافع مدیران با کار جمعی تامین می شود یا به خطر می افتد؟ اصلاًً توان اجرای کار جمعی داریم یا همینکه با چالش رویرو شدیم شیر نفت را باز می کنیم و ....
در جامعه ای که تمام سیستم های اداری سعی در بدست آوردن سهم بیشتر از شیرهای نفتی را دارند نمی توان انتظار بوجود آمدن تفکر کار جمعی در لایه های اصلی را داشت. شاید در یرخی از سازمانهای خصوصی روحیه کار تیمی حاکم باشد ولی من قطع به یقین می گویم که روحیه کار تیمی در ادارات دولتی وجود ندارد. کار تیمی ارزیابی می خواهد!؟ آیا تا به حال شده که مدیر ادارات دولتی مورد ارزیابی قرار بگیرد؟
کار تیمی روحیه تیمی می خواهد - ساختار تیمی می خواهد - فکر تیمی می خواهد - گذشت تیمی می خواهد - آدم تیمی می خواهد
بازتعریف نقش مهندسان در جهان امروز! 11:00 سه شنبه 30 اردیبهشت 1393
0
 سیامک الهی فر
سیامک الهی فر با سلام و احترام
توان علمی و فنی روی نوک قله ولی توان مدیریتی در ... .
معتقدم که توانمندی اجرایی مان هم در نوک قله جای دارد ولی به دلائلی امکان رشد و پویایی و همگرایی این سه اصل مهم (توان فنی-اجرایی-مدیریتی) میسر نمی باشد.
فکر کنم در همه جا رد و اثری از شیرهای نفتی مانع این همگرایی باشد
توصیه هایی به هنگام وقوع زلزله 10:16 سه شنبه 30 اردیبهشت 1393
1
 سیامک الهی فر
سیامک الهی فر با تشکر
به یاد انقلاب اسلامی 22:56 دوشنبه 28 بهمن 1392
1
 سیامک الهی فر
سیامک الهی فر به نظر من خیلی خیلی دور شده ایم
روز مهندس را چگونه گرامی بداریم!؟ 21:01 دوشنبه 5 اسفند 1392
1
 سیامک الهی فر
سیامک الهی فر با سلام
بر خلاف دانشمند، مهندس آزاد نیست تا موضوع و مشکل مورد علاقه خود را انتخاب کند. وظیفه او این است که به حل مشکلاتی که پیش بینی شده یا پیش‌بینی نشده رخ می‌نماید، بپردازد. او باید به صرفه اقتصادی عمل خود یا ادامه کار یک وسیله یا سیستم، بهبود بازدهی آن و پرهیز از پیچیده‌ کردن بی‌مورد سیستم نیز بیاندیشد. http://www.tebyan.net/newindex.aspx?pid=86353
با توجه به پاراگراف فوق، برگزاری و شرکت در همایشهای پرهزینه و بی هدف سالانه که به علت بار منفی نهفته در آن از دو گزینه دیگر پررنگ تر خود را نشان می دهد گزینه مورد مخالف اغلب جامعه مهندسی خواهد بود.گزینه الف را از دو جنبه می توان مورد بحث قرار داد:
1- لطف و محبت و به یاد هم بودن
2- به علت روابط کاری
بنابراین این گزینه جهت بهبود سیستم چندان کارساز نمی باشد و فقط روابط متقابل را در بر دارد
در این بین گزینه ج جنبه های مثبت زیادی دارد که البته کافی به نظر نمی رسد و با توجه به فرمایشات آقای مهندس عزیزی، لازم است کمیته های کاملاً مستقل جهت ارزیابی عملکرد مهندسان تشکیل و با ایجاد رقابت میان مهندسان، برترین آنها را انتخاب و هر ساله معرفی نمایند.
1
2
3
4
5
6