مقالات   
 

 اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌های ایران

نام مقاله : الگوی پیاده‌سازیِ اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌های ایران / پدیدآورندگان : مهرزاد شاه‌علی ، علی رشیدپور ، اسماعیل کاوسی ، علی‌اکبر اعتباریان ...

ارسال کننده: امیریاشار فیلا
تاریخ ارسال: چهارشنبه 6 آبان 1394
برای دریافت فایلها باید از نرم افزار های ویژه دانلود استفاده نمایید. (برای اطلاعات بیشتر اینجا کلیک کنید)

نام مقاله : الگوی پیاده‌سازیِ اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌های ایران
پدیدآورندگان : مهرزاد شاه‌علی ، علی رشیدپور ، اسماعیل کاوسی ، علی‌اکبر اعتباریان
انتشاریافته در : نشریه‌ی «مدیریت شهری» (شماره‌ی 39، تابستان 1394)
شمار صفحه‌ها : 14
فرمت : PDF
اندازه‌ی فایل : 6.12 مگابایت



چکیده :
این نوشتار بر پایه‌ی یک مطالعه‌ی میدانی با نام «طراحی الگوی پیاده‌سازیِ اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌های ایران» تدوین شده است. پژوهش یادشده به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر روش اجرا، توصیفی ـ پیمایشی است که با توجه به مراحل مدل‌سازی کمّی انجام گرفته است. در بررسیِ پیش‌گفته، نخست عوامل تأثیرگذار بر اخلاق حرفه‌ای بر پایه‌ی روش اسنادی از منابع معتبر موجود استخراج و سپس بر پایه‌ی تکنیک دلفی، مهم‌ترین عوامل تأثیرگذار از نظر متخصصانِ مربوط پالایش شده است. در دنباله‌ی نوشتار و بررسی نیز میزان تأثیر و اهمیت و اولویتِ هر یک از عواملِ شناسایی‌شده تعیین و الگوی مربوط مبتنی بر یک رویکرد سیستمی طراحی شده است. یافته‌های پژوهش بیانگر آن است که عوامل مؤثر بر پیاده‌سازی اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌ها در سه بُعد فردی، سازمانی و محیطی قابل مداقه می‌باشند.

کلیدواژه‌ها :
اخلاق، اخلاق حرفه‌ای، الگوی پیاده‌سازی.


 
 نظرات    
 
امیریاشار فیلا 22:40 چهارشنبه 6 آبان 1394
0
 امیریاشار فیلا

درباره‌ی موضوعِ بسیار مهمِ این مقاله، دیدن و خواندنِ این روزنوشت را هم به همکارانِ دغدغه‌مندِ حرفه‌ی مهندسی
پیشنهاد می‌کنم:

ـ پیش‌نویس اصل اخلاق حرفه‌ای و شئون مهندسی

Pishnevise - Akhlaqe Herfeyie MohandesiEthics 2
برای دیدن و خواندنِ دنباله‌ی این مطلب، کلیک کنید...